درباره ما
شرکت سبزافزار آریا با بیش از دو دهه تجربه در صنعت فناوری اطلاعات، از پیشگامان ارائه راهکارهای نوین نرم‌افزاری در ایران به شمار می‌آید. این شرکت با تمرکز بر تحول دیجیتال و ارائه سیستم‌های اطلاعاتی پیشرفته، راه‌حل‌های مدیریتی و اتوماسیون برای سازمان‌ها و مؤسسات بزرگ دولتی و خصوصی، نقشی کلیدی در بهبود بهره‌وری، نوآوری و رشد پایدار کسب‌وکارها ایفا می‌کند. سبزافزار آریا با استفاده از ابزارهای سفارشی و نرم‌افزارهای یکپارچه، سازمان‌ها را قادر می‌سازد تا به بهره‌وری بیشتر و بهبود عملکرد دست یابند و در مسیر توسعه پایدار گام بردارند. شرکت سبزافزار آریا که توسط آقایان مهندس مجید کهن، مهندس علی صادقی و مهندس احمد ولیعهدی بنیان‌گذاری شده، از سال ۱۳۷۸ بصورت غیر رسمی و از سال ۱۳۸۳ به‌طور رسمی و به‌عنوان یک شرکت دانش‌بنیان فعالیت دارد. این شرکت با بهره‌گیری از فناوری‌های بومی و پیشرفته و تیمی متعهد و متخصص، به نیازهای منحصربه‌فرد مشتریان خود در حوزه‌های مختلف از جمله خرده‌فروشی پاسخ می‌دهد و نقش موثری در پیشبرد صنعت فناوری اطلاعات در کشور ایفا می‌کند.
تاریخچه سبزافزار
ارائه نرم‌افزار نظام پیشنهادها بصورت غیر رسمی
آغاز بازنویسی سیستم نظام پیشنهادها
تاسیس رسمی شرکت
ارائه نرم‌افزار نظام پیشنهادها بصورت رسمی
ارائه نرم‌افزار مدیریت یکپارچه فروشگاهی سبز
گسترش تیم پشتیبانی و رضایتمندی مشتری
تشکیل تیم تحقیق و توسعه
ارائه نسل جدید نرم‌افزار نظام پیشنهادها و خلاقیت
ارائه اپلیکیشن نظام پیشنهادها و خلاقیت
ارائه نسل جدید راهکار نرم‌افزاری فروشگاهی مبتنی بر وب با نام ابرانو پلاس
ارائه نسل جدید نرم‌افزار صندوق فروشگاهی سبز
ارائه محصول بصورت ابری با نام ابرانو
مأموریت ما
شرکت “سبز افزار آریا” متشکل از واحدهای استراتژیک کسب و کار است که با بهره‌گیری از تحقیقات دقیق، مستمر، و جامع، و همچنین با استفاده از نوآوری و هوش مصنوعی، توانسته به‌صورت چابک و کم‌هزینه بسترهای کارآفرینی پایدار را برای عموم فراهم نماید و به‌عنوان مجموعه‌ای پیشرو در کمک به ایجاد فرصت‌های اقتصادی و اجتماعی از طریق فناوری اطلاعات شناخته شود.
هیئت‌مدیره سبزافزار آریا
هیئت‌مدیره شرکت سبزافزار آریا متشکل از گروهی از مدیران برجسته و متخصص است که هر یک نقش کلیدی در رشد و توسعه این شرکت ایفا می‌کنند. این تیم با سال‌ها تجربه در صنایع فناوری اطلاعات و مدیریت، به رهبری و هدایت استراتژیک شرکت می‌پردازد و نوآوری و پایداری را در تمامی سطوح کسب‌وکار تضمین می‌کند.
مدیرعامل و عضو هیئت‌مدیره
مهندس مجید کهن، متولد سال ۱۳۵۴، دارای مدرک کارشناسی در رشته مهندسی نرم‌افزار از سال ۱۳۷۸ و مدرک کارشناسی‌ارشد در رشته MBA از سال ۱۳۹۵ است. ایشان از سال ۱۳۷۴ فعالیت خود را در زمینه برنامه‌نویسی آغاز کرده و باتکیه‌بر تخصص خود در فناوری و تجربه مدیریتی گسترده، مسئولیت اجرای استراتژی‌های کلیدی شرکت سبزافزار آریا و هدایت تیم‌ها را بر عهده دارد. وی با تمرکز بر نوآوری و رضایت مشتری، نقشی حیاتی در پیشبرد پروژه‌ها و دستیابی به موفقیت‌های عملیاتی ایفا می‌کند.
رئیس هیئت‌مدیره
مهندس علی صادقی، متولد سال ۱۳۵۵ و دارای مدرک کارشناسی در رشته مهندسی کامپیوتر از سال ۱۳۷۸، از همان سال به فعالیت در زمینه برنامه‌نویسی پرداخته و سابقه‌ای درخشان در صنعت فناوری و مدیریت کلان کسب کرده است. ایشان در حال حاضر مسئولیت هدایت استراتژی‌های بلندمدت شرکت سبزافزار آریا را بر عهده دارد و با نگرشی آینده‌نگر و رویکردی نوآورانه به توسعه پایدار و تقویت جایگاه شرکت در بازار کمک می‌کند.
عضو هیئت‌مدیره
مهندس احمد ولیعهدی، متولد ۱۳۵۴، تحصیلات خود را در رشته مهندسی نرم‌افزار در سال ۱۳۷۷ به پایان رسانده‌اند. از سال ۱۳۷۳، هم‌زمان با دوران دانشجویی خود، فعالیت حرفه‌ای‌شان را در زمینه برنامه‌نویسی و تولید نرم‌افزار آغاز کرده‌اند. ایشان اکنون یکی از اعضای هیئت‌مدیره شرکت سبزافزار آریا هستند و با تخصص در حوزه‌هایی همچون فناوری اطلاعات و توسعه کسب‌وکار، نقش کلیدی در تعیین و اجرای استراتژی‌های شرکت ایفا می‌کنند. با توجه به تجارب گسترده‌ای که در این سال‌ها به‌دست آورده‌اند، ایشان تضمین می‌کنند که شرکت در مسیر درست به سمت اهداف خود پیش می‌رود.
ارزش‌های شرکت
مسئولیت‌های اجتماعی
در سبزافزار آریا، ما به این باوریم که موفقیت واقعی تنها با ایجاد ارزش برای مشتریان و شرکای تجاری حاصل نمی‌شود، بلکه تأثیرات مثبت بر جامعه و محیط‌زیست نیز باید جزء جدایی‌ناپذیر فعالیت‌های ما باشد. ما مسئولیت اجتماعی خود را به‌عنوان بخشی اساسی از فلسفه کسب‌وکارمان در نظر می‌گیریم و به دنبال ایجاد تغییرات مثبت و پایدار در بخش‌های مختلف هستیم.
ما باور داریم که شرکت‌ها باید نقشی فعال در بهبود وضعیت جوامع محلی خود ایفا کنند. به همین دلیل، سبزافزار آریا به طور مداوم در پروژه‌ها و برنامه‌هایی که به بهبود کیفیت زندگی در جامعه محلی کمک می‌کند، مشارکت دارد. این شامل حمایت از کسب‌وکارهای محلی، ایجاد فرصت‌های شغلی و تقویت همکاری‌های محلی است.